O
detetive
particular
é um dos profissionais cuja atividade está regulamentada e amparada
na lei. A sua atuação é bastante abrangente, inclusive o detetive
pode ser responsável por investigações nas organizações. Nestas,
o profissional possui extrema importância haja vista que ele pode
descobrir crimes de espionagem, sabotagem, roubos, entre diversas
outras ilegalidades.
A
contratação de detetives merece especial atenção e deve ser vista
com bons olhos no âmbito organizacional. Muitas vezes, as pessoas
que trabalham na empresa não possuem experiência suficiente para
descobrir falcatruas ou outras ações negativas de colaboradores com
má índole. Às vezes, os gestores até podem suspeitar de situações
atípicas, no entanto, é complicado assegurar que há ocorrência de
um evento fora da lei.
O
detetive serve para colaborar com a alta gestão na descoberta de
irregularidades nas organizações. Este profissional possui total
conhecimento e expertise como para encarar diversas situações e
esclarecer os assuntos de forma adequada. É fundamental contar com
pessoas capacitadas para exercer esta função em uma empresa e obter
bons resultados.
A
investigação na empresa
Os
detetives particulares podem ser contratados por empresários para
realizar investigações relacionadas aos trabalhadores de qualquer
setor. Embora nem sempre a suspeita seja de fato verdadeira, é bom
respeitar o ditado: Melhor prevenir do que remediar.
Os
serviços de investigação particular constam de diversos
procedimentos entre os quais encontram-se a observação a distância,
análise pessoal, pesquisa com diversos atores, conversa com os
gestores, diagnóstico da situação, apresentação de provas,
resultados, entre outros. Todos estes processos são extremamente
importantes para a ação de investigar em uma empresa, no entanto,
os profissionais sempre buscam provas. O trabalho do detetive gira em
torno da busca de provas para que a empresa possa dar seguimento ao
assunto com documentos comprobatórios ou quaisquer outras provas da
ilegalidade.
Como
contratar um detetive?
A
contratação de um detetive deve ser formalizada por escrito por
meio de um contrato de prestação de serviços. É indispensável
que esse documento conte com uma cláusula de confidencialidade. Além
desta informação, o contrato deve apresentar o interesse legítimo
do empresário a respeito do assunto específico a ser investigado.
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